湖北（武汉）开明高新科技有限公司

科技练兵“三保一降一提高、两会一联”见成效

经过一个星期的激烈比拼科技练兵和严格考评，截至今日，此次公司组织的全体生产员工大比武、大练兵活动圆满结束。此次比武练兵活动采取了双向考评，既对全体员工的技能水平进行了全面摸底，又针对考评队伍中管理人员的组织能力和执行力进行了全面的考核，三分生产，七分管理，这次活动再次证明了全员参与管理的重要性。技能保质量，管理出效益，考评活动考的就是一个优秀的员工、一个合格的开明人必须具备的职业道德、思想素质和技能水平。

在考评主任汤勇华总经理的带领下，经过全体考评委员一个星期的昼夜加班、严格考评，最终发掘出了一大批技术能力出众的员工，如综合技能突出的黄庭兴、覃延吉、吕海洲、彭军员、余明芬、张燕等，还涌现出了一大批技能出众、团结协作的班组，如黄庭兴班组、覃延吉班组、汪勇刚班组和吴昌松班组。同时也发现了个别技能落后、滥竽充数的员工。公司一再强调不养闲人，不用懒人，不收留没有责任心和进取心的人，但是对于态度端正、虚心好学的员工，公司愿意耗费人力、物力、财力去教育培养，目的就是为了达到不让任何一个员工掉队、共同提高的指导思想，确保实现公司保工期、保安全、保质量、降成本、提效益，实现优质高效、品牌强企的根本目的。

目前，国内中小企业经济形势急剧下滑，公司返修率高居不下，如果没有过硬的技术本领，没有强有力的品牌形象，如何在激烈的市场竞争中生存、发展、独占鳌头！希望公司全体员工能通过这次考评活动，充分发现自己的不足并认真总结；全体管理干部要努力提升自身的管理水平，重点落实执行力，严格把控公司各项运营指标，为达成公司“优质高效、品牌强企”的战略目标贡献自己的聪明才智和全部力量。公司将和大家一起，适应新时代，迎接新挑战，用务实创新、开拓进取迈向新的征程！

湖北（武汉）开明高新科技有限公司

宣传组报道

2019年5月10日